CS/勤務時間調査

勤務時間(残業時間)が多いほど(ガンバッテルなぁ)と上司に評価されることがある。
しかし、本当は勤務時間が少ないひとの方が評価されるべきではないか。その検証を行なう。

まずは各プロジェクト毎に顧客満足度と残業時間を調べる。
さらにはプロジェクトマネージャー毎、開発メンバー毎の残業時間を調べ、顧客満足度と残業時間の関係がプロジェクト固有のものなのか、人に依存するものなのか分析する。

どうだろう。 かえってモチベーション下るかな。

2004

アイディアメモ 仕事の日記